GESTIÓN POR COMPETENCIAS

Las Competencias establecen las bases para alinear las estrategias de la Empresa, con los procesos de trabajo y la gente. Ayudan a generar un lenguaje común, conocido y compartido por todos los miembros de la Organización. Constituyen los mapas de desempeño ideales y orientan los procesos de Captación de Personal, Adiestramiento y desarrollo del Talento Humano.

Nuestros Consultores, con amplia experiencia nacional e internacional, facilitan la identificación y adaptación de los procesos, al Modelo de Gestión por Competencias

¿Para qué procesos nos servirá el modelo de competencias?

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